Personalverrechner mit HR-Agenden (m/w/d)

• Selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Laufende Durchführung der Personaladministration und -verwaltung (Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, Aufzeichnungen in der Zeiterfassung, Kollektivvertragswesen, Vergütungen, Bestätigungen, etc.)
• Administration der Zeitwirtschaft und Einfordern von fehlenden Unterlagen
• Laufende Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherung, Krankenkassen und Finanzamt
• Auswertung und Erstellung von Statistiken (Krankenstände, Urlaub, Überstunden, etc.)
• Erstellung regelmäßiger Auswerungen und Durchführungen der Jahresabschlussarbeiten - Begleitung von  GPLA Prüfungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter für alle Payroll-Fragestellungen
• Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
• Verwaltung der Arbeitskleidung
• Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA)

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Kollektivverträgen

• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Lohnverrechnungssystemen, vorzugsweise BMD NTCS

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Authentizität und Begeisterung für das Fachgebiet

• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Umfeld mit hochwertigem Equipment
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und Firmenradl
• Team-Events und Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

Anna Ziegler
HR-Generalist & Recruiting Specialist
Tel.: +43 664 88811853

Dr. Michael Klimmer 
Bereichsleiter Personalmanagement
Tel.: +43 5417 6363-176

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