Die MS Design GmbH mit Sitz in Roppen ist Teil der MS Group und ein international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie. Das Unternehmen gehört zu den führenden Herstellern von exklusiven und qualitativ hochwertigen Automobil-Zuliefererteilen in Europa und ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Exterieurteile für die Automobilindustrie.
Seit über 35 Jahren stellt sich MS Design GmbH den Ansprüchen und Herausforderungen als flexibler und zuverlässiger Systemlieferant der Automobilindustrie. Von der Vision bis zum fertigen Produkt bietet das Unternehmen alle für den Produktionsstart nötigen Schritte aus einer Hand. Beginnend mit der Design Studie, über den Werkzeugbau und die Modellierung, hin zum Prototypen und dem fertigen Produkt steht MS Design GmbH für höchste Qualität. Dabei werden unter einem Dach unterschiedliche Technologien und Verfahren zum optimalen Prozessablauf genutzt.
Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung produziert die MS Design GmbH an ihrem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie VW, Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.
Seit der Gründung im Jahr 1983 gehören die Betriebe der MS Group zu einem modern geführten Familienunternehmen. Die Familie Santer steht dabei seit mehr als 35 Jahren mit ihrem Namen für Innovation, Qualität und das Streben nach Perfektion.
Mit rund 230 Mitarbeitern(innen) ist MS Design GmbH einer der größten verlässlichen und guten Arbeitgeber im Tiroler Oberland.
Weitere Informationen entnehmen Sie gerne unter www.ms-design.com
HR Generalist (m/w/d)
Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit
- Durchführung, Betreuung und Optimierung des gesamten Bewerbermanagements. Von der Profilerstellung, über die gesamte Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Verwendung klassischer und innovativer Methoden um passende Kandidat/innen zu gewinnen
- Erarbeiten und schalten von Stellenanzeigen und anderen kreativen Wegen der Personalrekrutierung
- Führung von Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten
- Oboarding neuer Mitarbeiter
- Erstellung und Umsetzung von Personalstrategien, im Einklang mit der Geschäftsstrategie
- Förderung von Talenten, Entwicklung und Weiterbildung des Personals
- eine abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B. FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt nachweisen können
- alternativ dazu eine abgeschlossene höhere Schulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion besitzen
- konkrete Erfahrung im Rekruiting und in der Nutzung von Karrieredatenbanken (LinkedIn, Karriere.at, etc.) besitzen
- über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
- hohe Empathie und gute Menschenkenntnis mitbringen
- zuverlässige Arbeitsweise
- gutes Einfühlungsvermögen und Empathie
- Eigenständigkeit
- gute Ausdrucksweise und Erläuterungsfähigkeit
- interessiert daran sind, für das Unternehmen auch Lösungen abseits der gängigen Theorien zu finden und diese in tragfähige Prozesse umzuwandeln
- durch Ihr ausgeprägtes analytisches Denken bestehende Prozesse optimieren und stetig weiterentwickeln.
- etablierte Routinen und Erklärungen nicht als unveränderbar annehmen, sondern stets auf der Suche nach vorausschauenden frischen Ideen sind
- da weiter fragen, wo andere glauben, die Antworten schon gefunden zu haben
- Wenn Erfolg für Sie bedeutet, sich persönlich weiterzuentwickeln und einem inspirierenden traditionellen Umfeld zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen
Dr. Michael Klimmer
Leitung Personal
MS-Design-Straße 1
A-6426 Roppen
Tel: +43 5417 6363-176
Email: jobs@msdesign.at
